Konflikten soll man bekanntlich nicht aus dem Weg gehen. Aber mal ehrlich, die meisten von uns haben so ihre Erfahrungen gemacht – mit kraftraubenden Streitgesprächen, die sich im Kreis drehen, mit eisigem Schweigen oder lautstarken Auseinandersetzungen voller Vorwürfe. Da liegt es nahe, lieber stehenzubleiben oder nach einem Umweg zu suchen. Das schützt vielleicht vor weiteren Verletzungen, löst aber das Problem nicht.
Bewegung in festgefahrene Konflikte bringen
Als Mediatorin und Konfliktcoach unterstütze ich dabei, Streitsituationen lösungsorientiert anzugehen. Mit Feingefühl, analytischem Blick und Wertschätzung begleite ich Menschen, die etwas miteinander und Einzelpersonen, die etwas für sich selbst klären wollen.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Klärung von Paar- und Familienkonflikten. Hier geht es um Beziehungen, die wir nicht kündigen können wie einen Job. Das Gefühl des Ausgeliefertseins ist oft besonders hoch. Sich zu öffnen fällt schwer, weil die andere Partei unsere wunden Punkte so gut kennt. Gleichzeitig gibt es in Familie und Partnerschaft viele Themen zu besprechen. Wie richten wir die nächste Feier aus? Wer kümmert sich um den kranken Vater oder die Mutter im Pflegeheim? Wie können wir Elternpflichten fair aufteilen? Wie sagen wir uns die Meinung? Oder auch: Trennen wir uns?
Ein wichtiger Schritt zur Lösung ist, dass wir den Blick weg von Positionen hin zu Interessen und Bedürfnissen richten. Wenn die offen auf dem Tisch liegen, wird Verständigung wieder möglich.
Mediation
Du steckst mitten in einem Konflikt und möchtest mit der anderen Partei einen Ausweg finden? Mediation bietet einen vertraulichen Rahmen, um Ursachen zu benennen – ohne zu verletzen – und eine Lösung zu finden, in der sich alle Seiten wiederfinden können.
Du möchtest Klarheit über einen Konflikt bekommen und herausfinden, wie du mit der Situation souverän umgehen kannst? In einem individuellen Konfliktcoaching suchen wir nach Handlungsoptionen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.